如何分辨成品人和精品人的不同：从9个方面看两者差异

1. 职业态度

成品人的职业态度比较功利，他们通常关注如何完成任务，并确保能够按时交付工作。而精品人则不仅关注完成任务，更注重工作过程中的细节和品质，力求做到精益求精，不满足于普通的标准。

2. 自我要求

成品人对于自己和他人的要求较为宽松，只要能按时完成工作任务就算合格。而精品人则对自己有更高的标准，他们追求卓越，力求在各个方面达到最好的表现。

3. 工作质量

成品人倾向于完成任务的标准化，重点在于效率，更多关注任务是否达标。而精品人则更注重细节，他们的目标是打造更具影响力和长远价值的成果，无论是产品还是服务。

4. 思维方式

成品人的思维方式比较实用，主要是解决眼前的问题，注重的是过程的迅速完成。而精品人则具有更深远的视野，他们不仅解决眼前的问题，还会从长远的角度进行思考，力求创新和持续发展。

5. 人际关系

成品人往往将工作作为人际交往的主要途径，通常以任务为核心进行沟通，关系比较浅显。而精品人则通过工作建立深层次的人际关系，注重人与人之间的信任与合作。

6. 自我提升

成品人注重任务的完成，较少关注个人成长。通常他们会选择在自己的舒适区内工作，不愿意挑战自我。而精品人则不断追求个人的进步，愿意跳出舒适区，挑战新的领域，提升自己的综合素质。

7. 价值观

成品人的价值观较为功利，注重的是个人的即时收益。对于他们来说，任务完成了，就意味着成功。而精品人则更注重长远的价值，他们追求的不是短期回报，而是能够影响他人并获得长期成就的价值。

8. 创新意识

成品人在工作中多按照常规流程操作，较少进行创新，更多的是遵循已知的经验。而精品人则具有强烈的创新意识，善于在工作中找到新的突破点，挑战常规，推动改变。

9. 生活态度

成品人在生活中也通常较为平凡，他们不太追求个人的独特性和生活质量，更关注生活的稳定性。而精品人则注重生活的品质和个人的独特性，他们更愿意追求心灵的自由和生活的多样性。